北海道同友会で実施する研修に参加し、他企業の同期入社社員とともに、社会人としての基本的なマナーや
スキルを学びます。
社内にて会社の成り立ちや学校制服などの基礎知識を学びます。
子会社の縫製工場にて、布の裁断から製品になるまでの工程を学びます。
北海道同友会にて、入社後半年の振り返りと今後の目標を確認します。
入社２年目の社員を対象に、北海道同友会主催の研修で学びます。5月〜11月毎月1回集まり、さまざまな企業の社長・先輩社員の講演などを聴講し、業務に活かす目的です。
トンボグループ岡山本社にて、全国の若手営業社員が集まり、営業手法について学びます。
1〜5年目社員を対象に身につけて欲しいスキルに応じて研修に参加してもらいます。
※その後キャリアに応じて、管理者研修、幹部候補生研修などの研修制度もあります。
当社は、札幌市奨学金返還支援事業の認可企業として奨学金の返済を支援します。安心して働きながら将来設計を描けるよう、奨学金返還の負担軽減をサポートいたします。
詳しくはこちらをご覧ください。
2年に一度、2泊3日で各地を旅します。普段、個人ではあまり行かないような場所も。
4月の繁忙期打上げを皮切りに、焼肉パーティやボウリング大会など。もちろん忘年会もあります。
結婚祝金・出産祝金・弔慰金・退職餞別
厚生年金、社会保険、雇用保険、労災保険
毎月の給与から天引きとなるので、しっかり貯蓄。希望者にはニーサやイデコの説明もできます。
勤続年数2年から出ます。功労金的な性格ですので、永く勤めていただくほど付加率が上がります。
有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
年一回、全社員対象に受診します。高ストレスだった場合、初回の医師面談費用は会社負担です。
年一回、健診センターにて受診、良い仕事は体調チェックから。